Die Dienstleistungsgewerkschaft ver.di und die Spielbanken Niedersachsen GmbH haben jetzt, nach längeren Verhandlungen, einen Tarifabschluss erzielt. Die Beschäftigten erhalten rückwirkend ab dem 01. Januar 2022 eine Entgelterhöhung in Höhe von 4,6 Prozent, mindestens aber 125 Euro. Zum 01. Januar 2023 wird ihr Gehalt dann noch einmal um 3,5 Prozent angehoben. Zudem vereinbarten beide Seiten eine Corona-Sonderzahlung im März 2022 in Höhe von 500 Euro für Vollzeitangestellte (Teilzeit anteilig).

„Der Tarifabschluss zeigt uns, dass starke Entgelterhöhung in Zeiten der Krisen möglich sind“, sagt ver.di-Verhandlungsführerin Martina Hartung. „Sie sind so wichtig, um die aktuellen finanziellen Belastungen der Belegschaft zu kompensieren. Arbeitgeber tragen hier eine Verantwortung, und die Spielbanken Niedersachsen GmbH hat diese angenommen“, sagt Hartung weiter. Mit diesem starken Tarifabschluss von 8,1 Prozent über zwei Jahre wolle man Beispiel sein für Lohn- und Gehaltsentwicklungen in ganz Niedersachsen, so die Gewerkschafterin.

Die Spielbank Niedersachsen GmbH beschäftigt rund 380 Mitarbeiter*innen in zehn Spielbanken und der Zentrale.

Der Abschluss gilt für die Beschäftigten der Spielbanken in: Bad Bentheim, Bad Pyrmont, Bad Zwischenahn, Braunschweig, Göttingen, Hannover, Norderney, Osnabrück, Seevetal und Wolfsburg.